PMI EXECUTIVE

La questione fondamentale che tutti i tipi di 

Coaching Aziendale e Manageriale

affrontano è la seguente:

"Come rendere più efficace un'organizzazione attraverso lo

sviluppo personale dei singoli Manager e Leader, sia nella loro
attività individuale che nel lavoro di squadra?"
PMI EXECUTIVE COACHING

Per rispondere praticamente a questa domanda, il Coaching Manageriale e Aziendale comportano lo svolgimento di una gamma di attività, tra cui:

• Lo sviluppo personale in un contesto non terapeutico che sia in linea con gli obiettivi aziendali.
• La consulenza aziendale su una base "one-to-one".
• La trasformazione aziendale attraverso l'allineamento del livello individuale e organizzativo agli obiettivi futuri.

QUESTIONI AFFRONTATE NEL COACHING 

Per ottenere i risultati desiderati nei principali settori imprenditoriali e aziendali, i Coaching Manageriale e Aziendale affrontano comunemente questioni che consistono nel:

• Generare nuove possibilità
• Fare delle scelte
• Organizzare le aspettative relative a se stessi e agli altri
• Comunicare efficacemente
• Gestire il tempo
• Apprendere dagli errori del passato
• Risolvere i problemi
• Migliorare i rapporti di lavoro
• Gestire gli alti e bassi
• Trovare un equilibrio tra vita privata e professionale.

Potete quindi rilevare che l’approccio può essere interno all’azienda, esterno su richiesta del singolo (a tutti quei livelli di management e middle management dai quali l’organizzazione si aspetta alcune abilità)e/o da parte di chi vuole iniziare o migliorare la propria attività commerciale o professionale e non necessariamente a livello di Holding internazionali. Anzi possiamo affermare che in una realtà di PMI o anche di Microimpresa, la possibilità di avvicinarsi al Coach aziendale porta dei risultati incredibili in quanto la struttura è più facilmente reattiva, per la sua dimensione e il DELTA che si va ha creare è necessariamente maggiore. I benefici possono, già nel corso del “progetto di Coach”, essere ripagati con gli interessi!!

Durante il percorso si apprendono e sviluppano tutti gli atteggiamenti quali:

• Acquisire abitudini mentali e schemi di pensiero vincenti per massimizzarne il rendimento e l’efficienza
• Capire come avviare un’attività in proprio
• Utilizzare i feed back in modo costruttivo per trarre nuovo slancio
• Applicare quelle differenze che fanno di te e/o della tua azienda quella che ha più successo di altre.
• Affrontare situazioni di difficoltà e crisi in modo proattivo e risolutivo
• Apprendere tutti gli elementi di comunicazione e negoziazione per rendere proficuo qualsiasi incontro di affari, le relazioni con clienti, partner e collaboratori
• Gestirsi al meglio nel tempo che si ha a disposizione, ricevendo un doppio beneficio: ottimizzare l’impegno lavorativo potendo godere del necessario tempo di relax.
• Semplificare enormemente la tua vita e il tuo lavoro, imparando il FOCUSING
• Trovare stimoli e ispirazioni per realizzare concretamente un progetto lavorativo che finora hai sempre pronto ma che non è mai partito.

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Alfredo Molgora
LifeProfessional & Hypno Coach



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